NA BUSCA POR UMA PREVIDÊNCIA EQUILIBRADA, QUE SEJA CAPAZ DE PAGAR AS ATUAIS E FUTURAS APOSENTADORIAS E PENSÕES, FOI ENCAMINHADA PROPOSTA DE MODERNIZAÇÃO DO SISTEMA PREVIDENCIÁRIO MUNICIPAL QUE PREVÊ A DIVISÃO DE ESFORÇOS ENTRE PREFEITURA E SERVIDORES.
HAVERÁ O AUMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES PATRONAIS (PREFEITURA, CÂMARA E CAPEP) E O PAGAMENTO DE OUTRAS DESPESAS QUE, ATUALMENTE, RECAEM SOBRE O IPREVSANTOS.
A PARTE DE ESFORÇO DOS SERVIDORES SERÁ FEITA PELA ADEQUAÇÃO DAS REGRAS DE ACESSO AOS BENEFÍCIOS ÀS JÁ PRATICADAS PELOS SERVIDORES FEDERAIS, ESTADUAIS E PELOS TRABALHADORES DA INICIATIVA PRIVADA.
VALE DIZER QUE O DIREITO ADQUIRIDO SERÁ RESPEITADO E SÃO PREVISTAS REGRAS DE TRANSIÇÃO PARA OS QUE JÁ ESTÃO NOS QUADROS ESTATUTÁRIOS.
CONHEÇA O PROJETO E ESCLAREÇA SUAS DÚVIDAS SOBRE AS NOVAS REGRAS DE BENEFÍCIOS PROPOSTAS CLICANDO NOS BOTÕES ABAIXO: